Regiocoördinatoren hoge en/of gevoelige geldelijke strafzaken

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een kandidaat met:

• Minimaal een afgeronde juridische of financiële  opleiding op HBO niveau*;
• Brede algemene juridische kennis en inzicht in diverse rechtsgebieden;
• Ervaring met complexe strafzaken en kennis van de strafrechtketen. bij voorkeur bij het Openbaar Ministerie (OM) of de politie;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve en samenwerkingsgerichte houding;
• Het vermogen om diverse belangen af te wegen en beslissingen te nemen binnen wettelijke en beleidskaders;
• Je hebt een goed begrip van de sociale, politieke en economische context waarin je werkt en kunt effectief navigeren binnen deze omgeving; 

* Jouw werk- en denkniveau kan getoetst worden aan de hand van een (online)assessment.

Hoge en gevoelige geldelijke strafzaken
Als regiocoördinator ben jij de verbindende factor binnen het team en tussen het team en de diverse ketenpartners. Je werkt op tactisch niveau en analyseert de caseload. Nieuwe persoonsdossiers beoordeel je op inhoud en wijs je toe aan de juiste beoordelaar. Bij de behandeling van deze dossiers begeleid je de beoordelaars binnen je team op tenuitvoerleggingsstrategie. Je coacht en stuurt, grijpt in bij problemen en bemiddelt bij conflicterende belangen om tot een juiste tenuitvoerlegging te komen. Je maakt en onderhoudt nauwe contacten in de regio, bijvoorbeeld met instanties zoals het Openbaar Ministerie, de politie en andere relevante partners. Het behandelen van diverse soorten zaken, waaronder ontnemingsmaatregelen, schadevergoedingsmaatregelen, boetevonnissen en mogelijk ook Europees geldelijke sancties horen bij de functie.

Daarnaast werk je nauw samen met zaak- en procesregisseurs, evenals met medewerkers slachtoffertaken binnen Executie. Deze samenwerking zorgt voor een geïntegreerde aanpak en een effectieve uitvoering van onze taken op het gebied van geldelijke strafzaken. 

Verder bestaan jouw taken uit het:

• Analyseren van de caseload regio: Je triageert nieuwe persoonsdossiers, analyseert de inhoud en bepaalt de behandelstrategie in samenspraak met behandelaars. Je signaleert trends en ontwikkelingen die van invloed zijn op het tenuitvoerleggingsproces en draagt bij aan verbeteringen en nieuwe aanpakken.
• Onderhouden van contacten in de regio: Je bouwt en onderhoudt relaties met ketenpartners en andere relevante partijen in de regio. Je neemt deel aan regionale overleggen en initieert gezamenlijke initiatieven om de tenuitvoerlegging van de persoonsdossiers en de bijbehorende zaken te optimaliseren.
• Coördineren van de tenuitvoerlegging: Je coördineert de uitvoering van persoonsgerichte behandelstrategieën voor complexe dossiers. Je begeleidt de beoordelaars, helpt hen bij de voortgang en zorgt voor een effectieve samenwerking met interne en externe stakeholders.
• Behandelen van complexe persoonsdossiers: Je behandelt zelfstandig complexe persoonsdossiers, waarbij je verantwoordelijk bent voor het gehele proces van intake tot afronding van de tenuitvoerlegging. Je neemt proactief beslissingen en stemt specialistische aspecten af met relevante experts waarbij eventuele andere geldelijke zaken uit het persoonsdossier van de bestrafte, zoals strafbeschikkingen of transacties, worden mee behandeld.
• Begeleiden van behandelaars: Je biedt begeleiding, coaching en ondersteuning aan behandelaars binnen het regioteam. Je intervenieert bij verstoringen in de behandeling en draagt bij aan de ontwikkeling van het team.

• Salaris­niveau schaal 11
• Maand­salaris Min €3.662 – Max. €5.586 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
 

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief.
• Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.