Is iemand te vertrouwen? Deze vraag is niet altijd eenvoudig te beantwoorden. Als analist bij de Unit Veiligheidsonderzoeken (UVO) van de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) haal jij de onderste steen boven. Na een grondig en soms complex veiligheidsonderzoek bepaal jij of iemand wel of geen Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) krijgt. Zo zorg je ervoor dat onze krijgsmacht geen gevaar loopt en dat wapens, materieel en staatsgeheimen niet in de verkeerde handen vallen.

Wat ga je doen?
Wie binnen de Nederlandse samenleving een vertrouwensfunctie vervult, heeft een VGB nodig. Vertrouwensfuncties zijn functies waarbij iemand de mogelijkheid heeft de nationale veiligheid te schaden, bijvoorbeeld doordat diegene met staatsgeheimen werkt, militair is of toegang heeft tot bijzondere locaties. Met een veiligheidsonderzoek onderzoek je iemands betrouwbaarheid en bepaal je of iemand wel of geen VGB kan krijgen. Het ultieme doel? De veiligheid en integriteit van Defensie waarborgen. Aan jou de grote verantwoordelijkheid om te achterhalen of iemand bijvoorbeeld iets te verbergen heeft wat de belangen van onze staat kan schaden.

Een veiligheidsonderzoek begint bij het naslagenteam. Twijfelen deze collega’s over de betrouwbaarheid van het onderzoeksubject? Dan wordt het dossier overgedragen aan jou en jouw collega’s van het diepteteam. Vervolgens ben jij als analist verantwoordelijk voor het diepteonderzoek. Hoe moeten we de gevonden feiten duiden? Welke informatie ontbreekt nog? En met wie kunnen we nog in gesprek gaan? In geval van het laatste stuur je onderzoekers op pad die met mensen spreken om voor jou een totaalbeeld te vormen.

Wanneer je alle relevante feiten en omstandigheden kent, duid je deze in je analyse en vel je een oordeel. Je weegt hiervoor de risico’s en kwetsbaarheden zorgvuldig af. Besluit je de VGB te weigeren of in te trekken? Dan wordt het dossier overgedragen aan het Cluster Weigeringen en Intrekkingen, die zorg dragen voor de juridische afhandeling.

Wat krijg je ervoor terug?
Een diverse werkomgeving zowel binnen de MIVD als binnen de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD), met een hecht team. Dat team bestaat uit relatief jonge en dynamische medewerkers die vanuit diverse achtergronden en expertises hun waarde inbrengen. Ook heb je ruimte om je in het (contra-)inlichtingen domein verder te ontwikkelen en lever je een onmisbare bijdrage aan de nationale veiligheid.