Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) heeft de opgave om Nederland veilig, leefbaar en bereikbaar te maken en houden. De juiste informatie op de juiste tijd is cruciaal. Zonder informatie kunnen we ons werk simpel weg niet doen. Het verlies van fysieke of digitale informatie, uitval van ICT of bedrijfsprocessen en fysieke bedreigingen kunnen ernstige gevolgen hebben voor de uitvoering van onze processen. Het beveiligen van informatiestromen en het continueren van onze bedrijfsvoering staat bij ons als prioriteit.
Geef leiding, inspireer en realiseer veilige oplossingen! Solliciteer als manager informatiebeveiliging en privacy!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Als manager informatiebeveiliging en privacy ben jij verantwoordelijk voor een team dat zorgdraagt voor een weerbare digitale omgeving waarin onze partners veilig kunnen werken en zich bewust zijn van mogelijke risico’s en dreigingen en weten hoe daarop te acteren. Binnen het team worden dossiers opgepakt rondom risicomanagement, incident- en crisismanagement, awareness, compliance, beveiligingsbeleid en governance. Daarbij wordt steeds geschakeld van operationeel naar strategisch niveau en wordt geadviseerd over strategievorming, beleid en innovatie. Je geeft ruimte voor zelfstandige uitvoering van dagelijkse werkzaamheden en stuurt waar nodig bij.
Een greep uit de bijbehorende verantwoordelijkheden:
- uitvoeren van HR-taken binnen het team, zoals functioneringsgesprekken voeren en HR-beleid implementeren
- managen van organisatorische knelpunten en problemen
- belang van informatiebeveiliging en privacy op bestuurlijk niveau onder de aandacht brengen
- actief sturen op het behalen van concrete resultaten en optimaliseren van samenwerkingsvormen
- meedenken over verbeteringen in informatiebeveiliging en privacy, en actief deelnemen aan tactische en strategische overleggen
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Het idee dat je een verschil maakt door bewustwording te vergroten en een cultuur van informatiebeveiliging te bevorderen, geeft je voldoening. Erkenning dat je hebt meegedragen aan het creëren van een veilige werkomgeving en daarmee ook aan een veilig, leefbaar en bereikbaar land.
Natuurlijk maken wij jou, als nieuwe collega, wegwijs in onze organisatie. Wij zitten in een veranderende omgeving, en dat is leuk. Het werk van vandaag is onderhevig aan verandering en het is aan ons om blijvend daarop aan te sluiten. Je gaat graag mee met veranderingen, zelfs als dat betekent dat de afdeling opnieuw wordt ingedeeld of dat het afdelingshoofd verandert.
Je krijgt volop de ruimte voor eigen inbreng. En wil je je verder ontwikkelen of specialiseren? Ook dat kan bij ons. We streven naar een hybride werkwijze waarbij we thuis werken én elkaar met regelmaat op ons kantoor in Den Haag treffen.
Geïnteresseerd? Solliciteer direct.
Of wil je nog wat meer weten over deze functie? Dat kan natuurlijk altijd. Neem vrijblijvend contact op met Paul Esmeijer, directeur Informatie en Exploitatievia 06-51849158 of Wilfried van Gogh, teammanager Centraal Functioneel Beheer, via 06-20421668. Zij staan jou graag te woord!