Wil jij als juridisch medewerker een essentiële rol spelen in het waarborgen van naleving van wet- en regelgeving binnen de agrarische sector? Ben je bekend met het complexe landschap van bestuursrecht en gedreven om bij te dragen aan effectieve handhaving? Dan biedt de functie van Juridisch Medewerker Bestuurlijke Maatregelen bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) een uitdagende kans die perfect bij jou past!
Wat ga je doen?
Als juridisch medewerker bestuurlijke maatregelen kom je te werken binnen de dynamische directie Strategie, op de divisie Juridische Zaken, en word je onderdeel van het gedreven team Bestuurlijke Maatregelen LNV 1 (kortweg: TBM LNV1). Samen met 15 collega's ben je verantwoordelijk voor het grondig behandelen en beoordelen van Rapporten van Bevindingen (RvB’s) op het gebied van diverse wetten, waaronder de Wet dieren, de Visserijwet en Europese verordeningen op het gebied van (dier)transport, diervoeders, dierlijke bijproducten, hygiënevoorschriften en het slachten van dieren. Door deze taken draag je direct bij aan de missie van de NVWA om de product- en voedselveiligheid, natuurbehoud en dierenwelzijn te bevorderen.
Binnen het team Bestuurlijke Maatregelen LNV 1 ligt de focus specifiek op het werkterrein van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit (LNV). Hier behandelen we o.a. zaken met veelal open normen uit de LNV-wetgeving, wat vraagt om een diepgaande juridische expertise.
Als juridisch medewerker bestuurlijke maatregelen beoordeel je nauwgezet de RvB's afkomstig van de verschillende directies en externe partijen op hun juridische inhoud en bewijslast. Je communiceert effectief met toezichthouders, beoordeelt dossiers en legt passende bestuurlijke boetes en soms ook andere maatregelen op. Je houdt jezelf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied en draagt bij aan de continue verbetering van processen en procedures binnen het team en de organisatie. Daarnaast speel je flexibel in op veranderende omstandigheden en draag je bij aan het oplossen van complexe vraagstukken, het ontwikkelen van nieuwe ideeën en het implementeren van beleidswijzigingen.
Je bent een professionele en proactieve teamspeler die gemakkelijk schakelt tussen verschillende domeinen en belanghebbenden. Je bent transparant, betrouwbaar en staat stevig in je schoenen, zelfs in hectische situaties.
Kortom, als jij enthousiast bent geworden na het lezen van deze uitdagende vacature, aarzel dan niet om te reageren. Noteer alvast 10 juni in jouw agenda voor selectiegesprekken en wie weet verwelkomen we jou binnenkort als onze nieuwe collega!
Bekijk ook onze webpagina ‘Word jurist bij de NVWA’