Cyber Security Inspecteur

We maken graag kennis met je als je:
• Een HBO opleiding hebt afgerond in de richting van Cybersecurity of Technische Informatica.
• Weinig tot drie jaar werkervaring hebt met cybersecurity van software en smart producten.
• Ervaring hebt met het testen van (slimme) apparaten op de cyberveiligheid ervan. Denk bijvoorbeeld aan pentesten, hardware hacking en ervaring met Kali Linux.
• Je goed kunt uitdrukken in de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je initiatief en verantwoordelijkheid neemt, kansen signaleert en daarnaar handelt.

In deze functie zijn de competenties oordeelsvorming, organisatiesensitiviteit en plannen en organiseren erg belangrijk. We lichten hieronder toe welk gedrag we graag willen zien bij de invulling van deze functie:

• Je legt makkelijk contact met collega’s en partners en zoekt de dialoog met de omgeving.
• Je hebt snel zicht op de belangrijkste processen en spelers.
• Je hebt snel de kern door van een probleem of situatie.
• Je en stemt je communicatiestijl af op je gesprekspartners.
• Je organiseert proactief je eigen werk, houdt het tempo erin en de voortgang in de gaten.

Misschien voldoe je nog niet aan alle eisen. We gaan toch graag met je in gesprek.
Wij zoeken een collega die wil blijven groeien in het cybersecurity vak en je rol als inspecteur.

We komen ook graag met je in gesprek als jij kunt laten zien aan je ontwikkeling te werken door recent gevolgde opleidingen of verkregen competenties. Heb je een wel opleiding in het vakgebied maar nog onvoldoende aanvullende kennis of ervaring, dan is een aanloopschaal mogelijk.

Competenties:

• Oordeelsvorming
• Organisatiesensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Stressbestendigheid
• Plannen en organiseren
• Accuraat werken
• Zelfontwikkeling

• Salaris­niveau schaal 9, schaal 10
• Maand­salaris Min €3.091 – Max. €4.921 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 1 jaar voorafgaand aan vast bij goed functioneren
• Minimaal aantal uren per week 28
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

De selectieprocedure bestaat uit minimaal twee gespreksrondes en een arbeidsvoorwaardengesprek.

Voor deze functie wordt een veiligheidsonderzoek (uitgevoerd door de AIVD) ingesteld, waavoor de Nederlandse nationaliteit een voorwaarde is.

Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

De gesprekken vinden plaats op 14 juni 2024 in Amersfoort.